小二哥干活软件是一款专注于劳务招聘与求职服务的智能平台，致力于打破传统招工模式的信息壁垒。通过大数据算法和智能匹配系统，平台为求职者精准推送符合技能和期望的岗位，同时为企业提供高效的人才筛选工具。覆盖建筑、家政、物流等20余个细分领域，每日更新上万个真实岗位，支持地理位置筛选、薪资区间设置等精细化搜索功能。平台采用区块链技术保障交易安全，并创新性地引入AI面试助手和技能测评系统，让线上招聘体验更接近面对面沟通的真实感。
1.职位查看实时跟进：采用智能推送机制，当有新岗位匹配用户简历时会立即触发通知。求职者可以查看企业浏览记录、面试安排进度等全流程数据，系统会自动生成求职轨迹分析报告。企业端则能实时监控岗位曝光量、简历投递量等关键指标。
2.线上交易平台监管：接入银行级支付系统，支持微信、支付宝、银联等主流支付方式。平台设立双重保障机制，用工方需预存薪资保证金，劳动者可分段确认工作进度。所有资金流转都经过加密处理，并生成可追溯的电子合同存证。
3.海量职位更多选择：与全国5000余家劳务公司建立合作，涵盖日结工、长期工、技术工种等多样化用工形式。特别开设"急招专区"和"高薪专区"，岗位信息经过人工复核确保真实性。系统根据用户行为智能优化推荐算法，越用越懂求职需求。
4.简历管理快速提交：创新"3步极简简历"功能，支持语音输入和模板套用。智能解析功能可自动提取工作经历关键词，生成竞争力分析报告。企业HR可以通过多维筛选器快速定位目标人才，支持视频简历和作品集展示。
5.在线社区互动交流：打造行业垂直社区，设有"经验分享"、"维权指南"等板块。认证企业可发布工作vlog，劳动者能进行岗位实拍分享。定期举办线上招聘会和行业大咖直播，促进用工双方深度互动。
6.商家管理岗位审核：实施三级审核制度，包括AI初筛、人工复核、抽样回访。建立企业信用评级体系，违规商家将进入黑名单。开放用户举报通道，所有投诉保证24小时内响应处理。
1.高效便捷：独创"闪电招聘"模式，重要岗位可实现30分钟极速匹配。简历智能优化工具能自动识别竞争力短板，求职效率提升60%。企业端配备批量面试安排、群发offer等办公套件，大幅降低招聘成本。
3.安全可靠：通过ISO27001信息安全认证，采用生物识别登录和动态密钥防护。建立完善的隐私计算体系，敏感信息进行脱敏处理。与公安机关联网核查用工双方身份信息，预防诈骗风险。
4.优质服务：组建200人专业客服团队，提供7×24小时多语言服务。开设线下服务站解决中老年用户数字鸿沟问题。定期举办用工法律讲座和职业技能培训，提升平台附加值。
1.不知道自己要干什么不妨前来这里：特别开发职业测评系统，通过300道专业题库分析用户职业倾向。基于测评结果推荐适配岗位，并提供职业发展路径规划。新手引导模式会逐步介绍各行业特点，帮助用户明确求职方向。
2.专业的劳务市场提供最好的信息：组建百人信息审核团队，确保所有岗位信息真实有效。与各地人社局数据互通，及时同步政策类岗位。开发"用工热力图"功能，直观展示各地区各工种需求波动。
3.接单提供的收益什么的还是挺不错的：创新"技能竞价"模式，技术工人可自主报价。设立阶梯奖励机制，连续接单可提升服务星级获得更多曝光。开发收益分析工具，帮助用户优化工作时间配置实现收益最大化。
小二哥干活软件在第三方测评机构的最新报告中获得4.8分高分（满分5分），在信息真实性、匹配精准度、交易安全性等核心指标上领先同业。用户调研显示，83%的企业用户能在3天内招到合适人选，劳动者平均求职周期缩短至传统渠道的1/3。平台独创的"信用双评体系"和"智能担保机制"被行业广泛借鉴，正在推动劳务招聘行业的数字化转型。
v2.0.3
-优化了面对面招工内工人排队的显示方式：新增实时排队号提醒和预计等待时间计算，工人可以查看企业接单速度等历史数据。企业端可设置最大接单量，系统会自动进行负载均衡。
-调整了招工大厅发单时的默认公布时长：根据大数据分析优化不同工种的最佳招聘周期，建筑类默认7天，家政类默认3天。新增"紧急程度"选项，急单可获得平台流量倾斜。
-修复了一些已知问题：解决了部分地区定位漂移问题，优化了消息推送的到达率。改进了简历解析引擎，特殊符号处理准确率提升至99%。
包名：com.xeg.app
MD5：AFDFA73E1F2D4ABBA4F05B5523984BFC
