青智通作为国内领先的大型招聘平台，致力于为用户提供高效便捷的求职招聘解决方案。平台汇聚了来自各行各业的优质企业资源，每天更新数万个最新职位信息，通过智能化的数据分析和精准匹配技术，帮助求职者快速找到心仪工作，同时为企业提供高效的人才筛选服务。无论是应届毕业生还是资深职场人士，都能在这里获得个性化的职业发展建议和专业的求职指导。平台还创新性地引入了社交化招聘模式，让用户可以通过人脉网络拓展职业机会，真正实现"人人都是猎头"的招聘新理念。
1、职位发布与搜索：用户可以发布和搜索各种职位，满足不同的招聘需求。平台支持按行业、薪资、工作地点等多维度筛选，并提供智能搜索建议，让用户能够快速定位到最符合要求的职位。企业HR可以一键发布多个岗位，并实时查看职位曝光量和申请量等数据指标。
2、简历管理：求职者可以上传和管理自己的简历;招聘者可以查看和筛选简历。系统提供专业的简历优化建议，帮助求职者提升简历质量。企业端支持简历智能分类和标签管理，可以快速筛选出符合要求的候选人，大大提升招聘效率。
3、在线沟通：求职者和招聘者可以通过平台进行文字、语音、视频等方式的在线沟通。平台内置的即时通讯工具支持多种格式文件传输，面试邀约一键发送，视频面试功能稳定流畅，确保沟通无障碍。所有沟通记录都会自动保存，方便双方随时查阅。
4、招聘流程管理：招聘者可以管理整个招聘流程，包括面试、筛选、录用等环节。系统提供可视化的招聘进度看板，支持多人协作处理招聘需求，自动生成招聘数据报表，帮助企业优化招聘策略。从职位发布到offer发放，全程数字化管理，让招聘工作更加高效规范。
1、招聘岗位众多：我们平台涵盖各行各业，拥有大量职位，能够满足不同用户的需求。与5000+知名企业保持长期合作，每日新增职位超过10000个，覆盖互联网、金融、制造、教育等30多个行业领域。无论是基层岗位还是高端职位，都能在这里找到合适的机会。
2、智能匹配：根据用户的简历和职位要求，我们的平台能够智能推荐匹配的职位和候选人。采用AI算法分析求职者的工作经历、技能特长和职业偏好，结合企业用人需求，实现精准人岗匹配。匹配准确率高达85%，大大缩短了求职招聘的时间成本。
3、便捷沟通工具：提供多种在线沟通方式，方便求职者和招聘者进行交流。除了基础的即时消息功能外，还支持语音留言、视频面试、在线测评等深度互动方式。系统会自动提醒重要沟通节点，确保不错过任何机会。所有沟通记录云端存储，随时可查。
4、招聘流程自动化：借助平台，招聘者可以自动化管理整个招聘流程，提高效率。从简历筛选到面试安排，从背景调查到offer发放，系统都能提供智能化辅助。自动生成招聘数据看板，帮助企业分析招聘效果，优化人才引进策略，实现招聘工作的数字化转型。
1、平台开放，满足企业、求职者等用户的需求。采用开放式架构设计，支持与企业HR系统、学校就业平台等第三方系统无缝对接。提供标准化的API接口，方便用户定制个性化招聘解决方案，打造专属的人才生态圈。
2、提供详细的岗位介绍，方便在线了解岗位情况。每个职位都包含完整的工作内容、任职要求、薪资福利等详细信息，部分岗位还提供工作环境视频展示。求职者可以360度全方位了解目标岗位，做出更明智的职业选择。
3、支持多种服务模式，方便用户迅速解决问题。除常规的在线招聘服务外，还提供猎头服务、校园招聘、灵活用工等特色服务。针对不同规模企业的需求，提供标准版、专业版和企业定制版等多种服务套餐，满足各类招聘场景。
4、提供有效的招聘服务，降低企业招聘成本。通过智能筛选、自动匹配等技术手段，帮助企业节省70%以上的招聘时间。平台按效果付费的收费模式，让企业用人成本更加可控。平均帮助企业缩短招聘周期50%，提高招聘质量30%。
5、求职者可自由选择，获得优质职位。平台严格审核企业资质，确保所有职位真实可靠。提供薪资对比、公司评价等参考信息，帮助求职者做出最优选择。职业顾问一对一服务，为求职者提供专业的职业规划建议。
6、支持政府单位迅速求助并提供帮助，满足其需求。与各地人社部门深度合作，搭建政企人才对接桥梁。为退役军人、高校毕业生等重点群体提供专项就业服务，助力政府落实就业政策。疫情期间推出"云招聘"解决方案，保障就业服务不间断。
