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快捷方便。对于求职者来说，只要在人才网站上注册简历，就可以等待公司的招聘信息，如果网络方便，就可以主动出击。很多机会。网上求职的特点之一就是有大量的招聘信息。在庞大的职位数据库中，求职者有更大的机会选择合适的职位。更少的限制。传统的招聘会并不是每天都有，而且会浪费经验和金钱。”一位求职者在采访中说。与其他招聘形式相比，网上求职也没有地域和时间的限制。
