新教育教师端是一款专为教师群体打造的智能教学管理应用，通过数字化手段帮助教师提升工作效率。该软件集成了学生成绩管理、作业批改、学习进度跟踪等核心功能，让教师能够随时掌握班级动态。特别设计的作业提交统计系统，可自动生成未交作业学生名单，让教学管理更加清晰高效。作为教育部推荐的教育信息化平台，它不仅简化了教师日常工作流程，更为家校沟通搭建了便捷桥梁，是现代化教学不可或缺的得力助手。
作为国家级教育信息化示范项目重点推荐平台，新教育教师端致力于构建教师、学生、家长三位一体的智慧教育生态圈。平台整合了优质教学资源，提供智能化的班级管理工具，支持多终端实时数据同步。教师可以随时随地进行作业批改、成绩分析、学情监测等教学管理工作，大幅提升教学效率。同时平台还提供丰富的教研资源和在线培训课程，帮助教师实现专业成长。
提交作业管理：智能识别未交作业学生，自动发送提醒通知，支持批量导出统计报表
在线批阅作业：支持多种批改方式，包括语音点评、手写批注、快捷评语等
查看成绩：可视化成绩分析图表，支持按学科、班级、个人多维度查询
管理成绩：灵活的成绩录入系统，支持自定义评分标准和成绩权重设置
与家长和教师沟通等：内置即时通讯功能，支持单聊、群聊、公告发布等多种沟通方式
查看批改进度：实时显示作业批改完成情况，帮助教师合理安排工作时间
核心层文化
金榜苑以社会主义核心价值观为主导，量身打造了具有企业特色的组织文化，建立起系统的诚信文化、创新文化、执行文化、学习文化、包容文化、责任文化等，形成了以"诚信、创新、包容、责任、厚德"为主题的金榜苑核心价值体系。公司定期组织文化培训，通过案例分享、经验交流等形式，让企业文化深入人心。
制度层文化
金榜苑建立了系统完整的企业管理制度和业务运作流程，在制度和流程的框架下运转企业，运转工作。在金榜苑并不是所有时候都要求下级服从上级，而是所有时候都要求服从制度；不是让管理者监督员工的言谈举止，而是让制度和流程约束员工的行为，形成规范高效的运营模式。公司每年都会对制度体系进行优化升级，确保与时俱进。
行为层文化
主要指各种活动，如企业培训、文艺演出、演讲比赛、体育比赛等。通过活动陶冶员工情操，沟通员工感情，培养团队精神，增强向心力和凝聚力，激发工作热情。公司每月组织不同主题的团建活动，营造积极向上的工作氛围，促进员工全面发展。
v5.0.21版本更新
优化了作业批改界面的响应速度，提升了批量操作稳定性；修复了成绩导出时可能出现的格式错误问题；新增了家长留言提醒功能，确保教师及时查看家长反馈；改进了数据同步机制，减少网络波动对使用体验的影响。
